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江文:对“泄密”官员通报处罚是否太轻
 http://www.zjjzx.cn 张家界在线  2017年01月10日 23:27:47 进入社区讨论

  近日,部分媒体报道西北工业大学附中在重污染天气Ι级应急响应期间补课,因教育局工作人员向学校透露投诉人电话号码,学校“报复”投诉学生,引起广泛关注。对此,碑林区教育局高度重视,立即成立调查组,就相关问题展开深入调查。(1月10日 华商报)

  1月3日,西安市启动重污染天气Ι级应急响应后,要求学校停课。西北工业大学附中没有严格执行上级的停课的规定,受到学生投诉。这本是很平常的一件事,但该区教育局干部吴某的做法却让人不可思议,他居然私自将投诉电话号码转给西北工业大学附中学籍管理员,以致让该学校上演了一幕抓“内奸”的闹剧,给当事学生造成巨大的困扰。

  吴某作为教育局的官员,应该知道处理群众投诉的相关规定,应该预见到把这个电话号码转给被投诉学校所产生的后果,在这样的情况下,他还要去做,说明这个干部纪律意识、规则意识、工作作风等都很成问题,是一个党性不强,工作随意的干部,对这样犯错误的干部,只是给予通报批评,并写出深刻检查的处罚,确实显得有点太轻的可能。

  《中国共产党纪律处分条例》将对党员的处分分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。在这五种处分措施中,找不到通报批评。根据《党纪处分条例》和《行政机关公务员处分条例》的规定,通报批评不属于党纪政纪处分。既然通报批评不属于党纪政纪处分,那么为什么在现实生活中又经常听到通报批评啦,这是因为通报批评虽然不属于党纪政纪处分,但属于行政处罚范畴。

  这样看来,碑林区教育局“泄密”官员违法组织原则,违反信访的纪律规定,违规地把电话号码透露给被举报的学校,并且造成很大的社会恶劣影响,单位却只给了他一个行政处罚,而没有给他党纪政纪的处罚,这样的处罚确实显得太轻,这样过轻的处罚,既不利于教育干部,让他们长记性,把纪律牢记在心,也不利于震慑教育其他干部,助他们遵章守纪。

  作为一个干部,哪些该做,哪些不该做,就应该清清楚楚,明明白白,做了不该做的事,就应该付出代价,这样才能够起到教育干部,帮助干部进步的目的。如果太轻,他们就会视规矩为儿戏,一犯再犯,屡教不改,这对党和人民事业是有害无益的。

[作者:江文]
[编辑:章新平]
[来源:张家界评论]