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高薪蓝领出现 究竟为何
 http://www.zjjzx.cn 张家界在线  2016年12月26日 00:52:29 进入社区讨论

  招拉面师月薪1.2万元;招公交司机月薪8000元;招拌凉菜师傅月薪6000元,每周还休息4天……据调查发现,很多行业的蓝领劳动者工资,早已超出普通白领的工资。 其实,蓝领也好,白领也罢。在当前双向选择的劳动力市场中,其工资水平通常由市场决定。换言之,高薪蓝领的现象,是市场在资源配置中起决定作用的一种体现。

  出现高薪蓝领的主要原因在劳动力市场上蓝领工作供不应求是市场力量产生的结果。近些年我国人口红利逐渐消退,劳动力出现结构性紧缺,受传统的蓝领低白领一头等思想影响,绝大部分人才都想往白领群里钻,使招工难与大学生就业难的现象并存,蓝领成了就业市场的香饽饽,工资自然水涨船高。 具体而言,一则国内经济结构和产业结构的调整对蓝领技术工人的需求加大,企业也纷纷调整用人结构和需求,产业技术工人需求缺口加大。二则是职业技术性教育萎缩,高等教育持续性扩招,由此导致职业技术教育发展受阻,从而使得蓝领技术工人供给减少。三则是受到传统就观念的影响,普通高校毕业生不愿意到小城市或工厂做蓝领工人,从而使得蓝领技术工人劳动力紧缺。四则蓝领工作环境相对辛苦甚至恶劣,危险系数较大,很多人避而远之,也致使蓝领技术工人劳动力紧缺。 高薪蓝领的出现,发出了就业市场变化的信号,提醒教育改革应当加速。解决技能型人才紧缺、学术型人才过剩的问题,需要相关学校以教育发展大局为重,加快转型,培养适应社会需求的人才;需要人们转变就业观念,根据自身情况,选择合适的成才之路;需要为蓝领个人发展提供更有利条件,增加蓝领工作岗位的吸引力。

[作者:]
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界评论]

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