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张家界市实行“三项机制”推动全面从严治党向纵深发展
 http://www.zjjzx.cn 张家界在线  2018年06月13日 19:07:10 进入社区讨论

  红网时刻张家界6月13日讯(记者 廖秋萍)近日,在张家界市各区县委,市委各部委,市直机关各单位、各人民团体党组(党委)均收到了一份“特别的文件”,并按照文件要求认真贯彻执行着……

  这一份“特别的文件”是什么呢?原来,日前张家界下发了《张家界市落实党风廉政建设主体责任提醒卡制度实施办法》《张家界市市管干部“八小时以外”监督办法(试行)》《关于建立地方和部门政治生态档案动态管理系统的实施办法》(以下简称(简称“三项机制”),推动全面从严治党向纵深发展。

  落实党风廉政建设主体责任 推行“提醒卡”制度

  “推行落实党风廉政建设主体责任提醒卡制度旨在深入落实全面从严治党要求,进一步细化职责任务,强化责任担当,协助党委(党组)书记压实党风廉政建设主体责任,加强党风廉政建设主体责任落实的过程管控,推进党风廉政建设党委(党组)主体责任的落实。”市纪监委主要负责人介绍。

  据了解,提醒对象为市委常委、市人大常委会党组书记、市政协党组书记、市人民政府党员副市长、各区县委书记。

  为保证制度落到实处,市纪委每季度还将对各级各部门落实主体责任提醒卡制度情况进行抽查,并将抽查情况向市委报告。对落实党风廉政建设主体责任工作不力、担当不够的,由市委主要领导、市人民政府主要领导、市纪委采取提醒谈话、诫勉谈话,直至问责等方式督促纠正整改。同时将提醒卡制度落实情况纳入党风廉政建设责任制考核,记入地区和部门政治生态档案动态管理系统。

  严格监督市管干部“八小时以外”这些言行

  为深入贯彻落实党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展,根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中共中央办公厅印发<关于进一步从严管理干部的意见>的通知》等党内法规,切实加强和改进市管干部作风建设,规范和约束市管干部“八小时以外”行为,强化市管干部监督管理,结合张家界市实际,张家界将市管干部“八小时以外”纳入监督视野。

  《张家界市市管干部“八小时以外”监督办法(试行)》所指“八小时以外”,是指市管干部八小时工作时间以外在各种社交场合、公共场所的政治纪律、廉洁自律、品德表现,以及在社区、家庭中的道德品行表现等。

  市管干部“八小时以外”的监督管理工作将遵循“坚持‘党要管党、从严治党’的方针;坚持严格要求、严格监督、严格管理;坚持预防为主、惩教结合;保护个人隐私,不影响本人正当的人际交往和业余生活”的原则,盯住重要事项、重点场所、重点时段,着重对遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律和中央八项规定精神等情况予以监督检查,通过社会监督、专门监督机关监督、职能部门监督、自我监督、社区监督、家属监督以及专项监督的方式,关注市管干部的社交圈、生活圈、休闲圈。

  监督的重中之重包括是否妄议中央大政方针,编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象,发表与党的路线方针政策不一致的言论;是否参与邪教组织、封建迷信活动以及党员领导干部信教的行为;是否借联谊会、老乡会、同学会、战友会等编织“关系网”,拉帮结派搞“小圈子”;违规收受礼品、礼金、有价证券以及接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动的行为等等。

  建立地方和部门政治生态档案动态管理系统 实现“精准监督”

  按照中央全面从严治党向纵深推进的要求,为进一步推动和加强执纪监督更严更实更细,全面掌握地方和部门的政治生态,实现“精准监督”,按照与党纪政务处分相关规定、组织人事部门监督管理干部相关规定相匹配的原则,张家界启动建立地方和部门政治生态档案动态管理系统。

  政治生态档案动态管理系统建档对象为市直单位领导班子、区县四大家领导班子以及其他处级领导班子。建档要素类型包括主动响应类、检查发现类、舆情反映类、举控告类、问题处置类等。

  为方便实际操作,将监督对象的评价分为A优秀、B良好、C一般、D差4个档次,采用“红点表彰嘉奖类”、“蓝点中性信息指标类”、“黄点问题处理类”、“黑点党纪政务处分类”4点分类标记,实施动态更新,系统自动生成实时档案。

  “通过建立政治生态档案动态管理系统,能够掌握地方和部门党的领导、党的建设、全面从严治党等情况,为全面考察、正确使用干部提供科学的决策依据,为开展监督执纪问责和监察调查处置提供基础的科学信息。”市纪委副书记、市监委副主任许云锦如是告诉记者。

[作者:廖秋萍]
[编辑:张炀]
[来源:红网张家界站]