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年终述职杜绝敷衍了事
 http://www.zjjzx.cn 张家界在线  2017年01月11日 17:58:34 进入社区讨论

  在岁末年初之际,各省市县自治区各部门都在总结过往一年的工作,并部署来年新工作,年终述职自然是人人不例外,特别是一些领导干部,在做年终述职的时候决不能敷衍了事,不能助长他们浑浑噩噩、昏昏沉沉混日子的不正之风。

  开展年终述职的目的就是为了认真总结过往的经验教训,从中收获好的想法、做法,并对来年的工作做出安排、计划。对公,这是对工作负责,对国家人民负责的做法;对私,这是对自己做人做事的提升。在一些老同志眼里,年终述职年年再写、年年在述、年年也能过,更不存在审核检查,也不担心不过会怎么样等问题,所以打都不认真对待,随便写写了事。在一些领导眼里,年终述职年年喊写、年年在读、年年一样,甚至今年的年终述职就仅仅把去年的改一下时间,变一点内容,也从不自己写。在一些新同志眼里,年终述职是个很陌生的东西,因为在一年里自己做了很多东西,也不知道什么该说什么不该说,更不知道怎么说,所以打都抄袭网上的模板。 温故而知新,以述职反映态度,做实述职报告,杜绝“千篇一律”的年终述职来敷衍了事。对于大多老同志而言,年终述职是例行公事更是见怪不怪,所以从思想上、情绪上、行动上产生了懈怠和疲倦,所以抄袭以往、借鉴他人的年终述职,导致了千篇一律的述职报告屡见不鲜。而年终述职本来应该是总结过去并开启来年的重要承上启下工作,对待总结都这么敷衍了事,可预见其在工作上也是敷衍了事、应付应付罢了。

  事必躬亲,以述职反映状态,写真符合本人实际情况的述职报告,杜绝以“代写风”来敷衍了事。对大多数领导干部而言,年终述职就是“只读不写”的事,一直以来像总结、报告、汇报等这类都是办公室人员、秘书、助理的事,领导根本不会写更没有心思去审,只是到时候照着念、按着读。这是严重作风问题,这种“代写风”极大的反映了领导干部的生活作风、工作态度,这是官场不良作风的一个细小的部分。总之,希望有关部门能加大规定,杜绝此类“代写风”盛行。 异想天开,以述职反映能力,杜绝以述职报告“一手遮天”而代替所有功劳和成绩。很多领导干部、一般同志以为写好了年终述职报告就能在年终总结上得到优秀、顺利过关,甚至很多人在报告中虚吹工作实际、扩大工作成果,把自己工作说的天花乱坠,以为可以用一纸报告表明其在一年里工作成绩突出、成果显著,用不切合实际的虚假汇报掩盖工作中的诸多问题。这些都是不良的工作作风,希望有关部门能出台有效的规章制度避免这种行为的发生。总之,年终述职要求真实、言简意赅,必须自己写、认真写、真实写,只有这样才能达到年终述职的真正目的,也才能对自己的工作有所帮助。

[作者:飞雪腾龙]
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界评论]

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