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干事创业不能有“得过且过”心态
 http://www.zjjzx.cn 张家界在线  2017年01月11日 20:38:00 进入社区讨论

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼于“四个全面”战略布局的整体设计,坚定推进全面从严治党,坚持思想建党和制度治党紧密结合,集中整饬党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态,党内政治生活展现新气象,赢得了党心民心,为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。(1月11日 中国新闻网)

  在公务员队伍中,确实存在一种“得过且过”的人群,由于年龄偏大受限制,资历偏老而又晋升无望,于是产生了“混日子”想法,甘愿当“撞钟和尚”,自认为干好干坏一个样,干多干少一个样,片面认为自己不迟到、不早退,每月把工资拿到手,就万事大吉。 殊不知,思想决定行动,一个党员干部在思想不求上进,充满“混日子”心态,行动上必然“庸懒散”,不作为、慢作为,该半天完成的事情,两天才能完成,该自己带头做的事情,推卸给年轻人去做,自己过“空闲日子”。

  “一颗老鼠屎会污染整锅汤”,一个单位有了几个这样的“撞钟”干部,必然会污染整个单位干事的风气,造成极其严重的负面影响。由于做事的人手减少,导致单位工作状态出现两极分化,少数几个年轻人忙碌不堪、疲于应对,而其他一些人无所事事,直接造成人浮于事的现状。同时,这种“得过且过”的心态会传染,单位其他人员会效仿,等新人来到,他们又会变成“撞钟”人员,造成代际传递,使单位的整体工作效率不高,工作迟滞不前,难以达到群众的满意标准。 要治疗党员干部这种“得过且过”心态,关键要在思想和工作机制上下猛药,借助日常教育和各种政治生活,增强党员干部的担当意识和责任意识,牢固树立为人民服务的理念,愿意干事,能够干好事。同时,在单位工作任务的安排上,尽量落实到人头,完善追责机制,不给“撞钟”人员提供懒政的机会。尤其是在从严治党的背景下,广大党员干部要坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面,真正让干事创业成为一道靓丽的“风景线”。

[作者:刘宇]
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界评论]