华声在线2月10日讯(记者 李昆励 通讯员 李朝阳 欧亚琦)春节后既是人才求职的高峰期，也是企业引才的黄金期。春节假期刚结束，星城长沙就启动了多场新春招聘活动，不论是线上的“云招聘”、直播带岗，还是线下招工小分队、面试洽谈会……多种多样的招聘形式，助力星城“引才”。

(云聘会上的“直播带岗”活动。 图/长沙人社)

“我们提供的岗位很多，比如管理类岗位包括了子公司总经理、采购总监、财务部长等，其中子公司总经理职位年薪最高可达100万元以上。”在2月8日启动的“强省会·向未来”长沙市第二届千企万岗云聘会上，远大科技集团人力部朱琳芳在“直播带岗”镜头前全方位介绍集团招聘计划和福利待遇情况。

这次云聘会上发布了547家招聘企业、104477个岗位信息，招聘单位多为长沙知名龙头企业，招聘岗位既有高层次管理岗，也有技工、普工等技术类岗位。云聘会打破传统招聘模式，从2月8日至3月7日将连续举办20场“直播带岗”活动，每场邀请3、4家优质企业代表，以“企业个秀+岗位展现+实时投递+互动问答+穿插宣讲”的方式，打造企业与求职者全新的交互平台。

在2月8日的首场直播中，包括远大科技集团、比亚迪、威胜集团等企业带来虎年新春祝福的同时，也带来最高120万年薪的新春岗位大礼。据悉，3月5日还将在长沙人才市场举办线下面试洽谈会，组织招聘企业和达成意向的求职者，开展线下集中面试洽谈。

在企业“扎堆”的长沙经开区，新春招聘也是一片热火朝天的景象。

(长沙经开区线上网络招聘会。 图/长沙经开区)

据统计，2022年长沙经开区人才需求2.85万人，其中，中高端人才约1300人，经营管理类人才约1100人，技能人才约2400人，毕业生约4200人，生产一线工人约1.95万人。在2月“新春招聘月”期间，长沙经开区计划铺排21场招聘会，同时在线上举办网络招聘会，313家企业预计将提供2.85万个岗位。

在2月8日的经开区首场招聘活动中，65家企业参会，提供机械工程师、液压工程师、焊装工程师、工艺工程师、算法工程师、销售、焊工、普工等5800多个岗位，线上线下共收到781份人才简历，达成意向463人。

(长沙人才灵活用工服务平台上线运营。 图/长沙人社)

值得一提的是，在今年的新春招聘活动中，长沙人才灵活用工服务平台也正式上线。平台充分利用长沙市城市“超脑”和长沙人才大数据平台的基础服务能力，着力解决传统企业和各类互联网平台在零散用工场景下人力成本高、人员招募难、个人税负高等问题。