(资料图)

三秦都市报—三秦网讯（潘兵 史新椿）“每当遇到难解决的欠薪事件，面对民工的不理解、企业负责人的不配合，想得过且过、拖一天是一天时，东组长那句‘只要你堂堂正正、真心实意为群众办事，组织为你撑腰鼓劲！’就会在我耳边响起，瞬间又来了干劲……”谈起一年来的工作经历，麟游县劳动保障监察大队工作人员田某杰信心十足地说。

近日，麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组到县劳动保障监察大队对澄清对象开展回访评价，跟进了解澄清对象的后续思想、生活、工作状况，引导其真正放下“思想包袱”，正确对待群众监督，消除顾虑，轻装上阵。

2021年春节前夕，一家企业的负责人到麟游县纪委监委反映麟游县劳动保障监察大队工作人员田某杰在处理劳动纠纷时“工作一边倒，不为‘人民’办实事”。“就是投诉田某在未进行调解和书面通知的情况下就直接让企业给民工付拖欠工资，感觉田某杰偏向农民工。”麟游县纪委监委信访室负责人李兵说。“当时恰逢春节，帮助民工讨薪的任务异常艰巨，这个举报在监察大队工作人员中产生了很大的影响，大家或多或少有些思想包袱，工作起来缩手缩脚、瞻前顾后……”麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组干部潘兵说。

面对这种情况，麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组立即对相关问题快查快办，通过实地走访、调取资料、找当事人谈话等方式，对反映的问题进行仔细核实。经查，该举报内容失实。县纪委监委驻县住建局纪检监察组按程序予以澄清。“给群众一个明白，还干部一个清白，让他们毫无顾虑地把为民惠民的事办好、办实，办到群众心坎里，是我们义不容辞的责任。”麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组组长东红宝表示。“澄清正名后，不仅田某的工作热情高涨，县劳动保障监察大队全体工作人员干劲十足，经常分批深入劳务派遣用工单位，对劳动用工、工资支付、社会保险等法律法规落实情况进行检查，督促用人单位规范用工，严防劳动违法行为发生……”麟游县人社局副局长任致军向回访评价工作人员诉说着县劳动保障监察大队的工作成绩。

组织为我“站台”，我以实绩回报。澄清正名大会召开以来，麟游县劳动监察大队全体工作人员热情高涨，2021年共立案办结、调解处理欠薪案件71件，为692名农民工追讨工资705万元；2022年上半年共立案办结、调解处理欠薪案件41件，为397名农民工追讨工资471万元。这只是麟游县纪委监委为激情干事者“站台”、为大胆履职者“撑腰”的一个缩影。 近年来，麟游县纪委监委高度重视失实检举控告澄清正名工作，制定印发《麟游县纪检监察机关失实检举控告澄清正名实施办法（试行）》，对澄清原则、适用情形、主要方式和工作程序进行明确，要求全县各级纪检监察组织对反映党员干部有关问题，本着高度负责的态度，及时查清事实，拿出结论，对不实举报按程序澄清，旗帜鲜明为干事者担当、为改革者负责，让勇于担当、善于负责者放下思想包袱、消除顾虑、重拾信心干劲。

“麟游正处于‘五县建设’、奋力挺进‘十强县’的关键时期，不仅需要大胆履职的勇将、开拓创新的闯将，更需要为他们‘站台’‘撑腰’的组织。”麟游县委常委、纪委书记、监委主任上官青云表示，要进一步完善党员干部干事创业激励保护机制，为勇于担当、敢于作为的干部“撑腰鼓劲”，充分释放“谁为事业担当，组织就为谁担当”的强烈信号，给敢担当、真作为的干部吃下“定心丸”