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三秦都市报-三秦网讯（杨尚飞 记者 黄艳）近期，咸阳市武功县围绕全年目标任务，进一步强化落实，狠抓落实，加速落实，以落实彰显担当，以落实促进高质量发展，以落实赢得争先进位，力争圆满完成年度各项目标任务，实现市考“三连优”目标。

提振精神，夯实责任抓落实。召开2022年度全县市考指标推进会，要求各级各部门把县委、县政府的决策部署当作军令状，主要领导要认真履行第一责任人的工作职责，自觉检视本单位目标任务完成中存在的困难和问题，及时掌握目标各项工作的进度，对三季度重点工作和重要指标完成情况，全面进行一次“回头看”，主动深入工作一线、项目建设现场，解决困难、化解矛盾，推进各项工作提速增效。对照差距，制定对策，确保滞后工作迎头赶上。加大与省市对口部门的沟通联系，单项工作争优秀，整体工作创一流，努力提升武功的对外知名度和影响力。

敢于担当，改进作风促落实。要求县级领导严格落实各项包抓制度，对包抓的重大项目、信访积案等重点工作，多调研、多思考、多协调，逐项解决难题，推动任务落实。各级各部门“一把手”守土有责、守土尽责，既当“指挥员”，又当“战斗员”，大力推行“一线工作法”，坚持现场办公，靠前指挥，尤其是对于工作推进中的矛盾和问题，敢于上手、敢于碰硬，敢于较真，确保各项工作推进有速度、落实有力度、天天有进度。同时，县作风建设督导暗访组每周将各镇（街道）、县级各部门本单位重点工作完成情况、包抓的重点项目进展情况形成通报分送县委、县政府主要领导和分管领导，督促重点工作、重点项目落后单位及时整改，迎头赶上。

激发动力，真督实导严落实。县考核办会同县委督查室对2022年承担市考指标的18个县级部门利用一周时间进行专项督查，全面掌握武功县承担的各项指标在全市目前的排名，并撰写指标督查通报，送县委、县政府主要领导审阅。县发改、统计等部门立足职能，切实加强经济形势研判分析，对照全年目标任务，找准薄弱环节，深入剖析原因，提出有针对性、操作性强的具体措施，及时为县委、县政府决策提供依据。对第四季度各项指标将进一步加大督查考核力度，强化平时考核，真督，真考，真问责，层层传递压力，激发动力，提升执行力，特别是对事关争先进位的重点指标，对照考核指标，逐项分析，逐项研究，制定具体的争先进位措施。真正以严肃的问责，有力的考核推动工作有效落实，确保争先进位目标顺利实现。

运用机制，严格奖惩强落实。严格按照《武功县目标责任考核评价实施办法》，对2021年度目标责任考核先进单位和滞后单位进行了奖罚，对2021年市考指标排名全市后三位的单位主要负责人进行约谈，要求按照相关规定召开领导班子民主生活会，围绕前三季度指标进展情况认真开展对照自查，深刻剖析问题原因，议定整改推进措施。特别是在目标责任考核、乡村振兴、项目建设、基层党建、生态环保等重点工作上，对因个人思想认识、工作态度、能力担当等方面原因，造成重大失误、重大影响的干部，严格落实“召回”制度，集中“回炉淬火”，切实发挥警示激励作用。