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三秦都市报-三秦网讯（通讯员 孙磊 赵恒）为进一步强化基层党组织整体功能、提高基层党组织战斗力、提升基层治理水平，咸阳市武功县以“三个严把三个规范”为抓手，实现了全县村（社区）党组织书记档案集中管理，切实发挥了档案资料在村（社区）书记培养、选拔、奖惩和待遇落实等工作的重要作用。
严把类别，规范资料内容。对村（社区）党组织书记实行“一人一档”，由县委组织部统一管理，参照机关事业单位干部人事档案标准，细化10大类档案材料收集归档范围，涵盖了履历表；自传材料；鉴定、考核、考察材料；学历和专业技术职务材料；政审材料；党团材料；奖励材料；处分材料；任免报酬待遇等材料；各种代表会议登记材料和其他材料，为全面掌握村（社区）书记履职情况提供基础保障。
严把关口，规范转递程序。在村（社区）干部档案转递过程中，县委组织部制定了《关于档案移交工作的方案》《村（社区）支部书记档案转递清单》，由县委组织部和各镇（街道）“一对一”负责档案资料核对，确认村（社区）党组织书记备案材料齐全、真实准确后双方共同审签转递清单。县委组织部对镇（街道）党（工）委报送档案材料参照机关事业单位干部人事档案标准进行整理归档、集中保管，做到“专人专管、责任到人”。截止目前，县委组织部集中管理村（社区）支部书记人事档案192册。
严把程序，规范日常管理。严格执行档案材料收集鉴别归档、保管保密、查借阅等管理制度，明确各镇（街道）党（工）委分管党建领导为村（社区）书记档案管理第一责任人，根据村（社区）书记职务、学历培训、奖励处罚等情况的变化，及时向县委组织部补充完善档案材料，由县委组织部领导逐级审批，签署意见后归档，确保村（社区）书记档案真实、完整、规范。为选准干部配强班子、用好乡土人才促进乡村振兴提供有力保障。
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