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三秦都市报-三秦网讯（兰丹 黄当当 记者 陈奋翔）为维护全县劳动人事关系和谐稳定，持续不断优化营商环境，咸阳市长武县劳动人事争议仲裁委员会始终坚持以“构建和谐劳动关系”为一切工作的出发点和落脚点，以作风建设专项行动为抓手，紧扣就业、社保、劳动关系等民生突出问题，全力推进调解仲裁工作，时刻把握好仲裁这把“天平秤”，公正及时地化解每一起劳动争议案件。
县劳动人事争议仲裁委员会聚焦群众“急难愁盼”问题，联合县劳动纠纷人民调解委员会、劳动保障监察大队和人民法院，坚持四方联动，不断优化劳动争议案件处置流程，整合人员力量，落实为民举措，公正及时解决劳动争议，促进劳动关系和谐稳定，全面保障劳企双方合法权益。截至目前，累计处置劳动争议案件52起，涉及金额120万余元。其中，调解结案38起，裁决7起，撤诉6起，配合县人民法院执行1起，实现了“调裁审”无缝衔接，案件办理全流程“提速”，赢得了劳企双方的一致认可。
近年来，长武县劳动人事争议仲裁委员会加强仲裁队伍建设，加强仲裁案件质效管理，着力提高仲裁的公信力和影响力，解决了大量社会矛盾纠纷，为企业、群众提供了便捷、优质、高效的仲裁法律服务。长武县劳动人事争议仲裁委员会表示，将继续想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧，全面畅通劳动者维权“绿色通道”，提升为民服务形象，努力做到让群众在每一个仲裁案件中都能感受到公平正义，增强群众对调解仲裁工作的满意度。
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