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三秦都市报-三秦网讯（张梦军 易凡 记者 黄艳）今年以来，咸阳市武功县委组织部以推进“三个年”活动为牵引，以推动组织工作高质量发展为目标，采取过硬举措从严治部，强化理论武装、锤炼过硬本领、锻造过硬作风，不断推动组织工作再上新台阶。

提高站位“强担当”。工作体系“全”。制定《关于深入开展“干部作风能力提升年”活动的实施方案》，明确责任分工、推进措施和进度安排，促进全体组工干部不断提升“政治、学习思考、政务服务、调查研究、综合协调、督促检查、服务保障、改革创新”8种能力，进一步提高组织工作质量。坚持学习“提”。坚持“周一例会”和“组工讲堂”学习制度，今年以来开展集中学习12次，举办“组工讲堂”1期，组织干部学党的理论、学业务、学政策等多方面知识，推动组工干部储能提质“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”，促进干部自觉改进作风、创新思路、提升能力，提升组工干部的综合能力，更好地发挥部门职能。

锤炼本领“增才干”。“跟班交流”促提升。以创新开展“十百千”干部能力素质提升活动为载体，选派干部到上级部门、发达地区、知名高校开展跟班、交流等活动，学习业务知识、先进技术，学习改革创新精神和先进机制体制。“急难险重”助成长。选派缺乏一线工作经历和复杂问题处理经验的新任科级干部和后备干部到一线锻炼，加快干部成长步伐。通过全县科级干部培训班、年轻干部“励志·筑梦”培训班等主体班次，进一步提高干部政治素质和引领科学发展的工作能力。“一线调研”抓落实。始终坚持把调查研究作为压实责任、破解难题、推动工作的有效抓手，组织开展“抓重点、补短板、强弱项”和“我为武功建言献策”调研座谈活动，寻找问题根源、及时研究解决，不断补短板、强弱项，力促把调研成果转化为解决问题的具体行动。

拔根除源“转作风”。五制活动“新”。结合全县组织工作要点，谋划全年工作任务，在组织部机关创新开展“五制”（实行首办责任制度、规范学习培训制度、推行改革创新制度、推广争先创优制度、落实作风建设制度）活动，从加强学习、把握细节、提升能力等多方面培养组工干部担当实干的工作作风，以实际行动将改进作风的要求融入机关工作各个环节，全面推进组工干部作风能力大提升、大转变。自我革命“转”。在部机关扎实开展“改作风、提效能、树形象”主题活动，不断改进干部工作作风，严明工作纪律，强化规矩意识，提高工作效率，着力解决政治立场不坚定、工作效率不高、担当精神不足、纪律要求不严等问题，使干部在思想观念、工作方式、服务群众、争先进位上实现大提升。