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三秦都市报-三秦网讯(高文峰 记者 陈奋翔)去年以来,彬州市为进一步优化营商环境,为企业提供人才服务,从党政部门中选派生活能吃苦、工作有热情的百名优秀青年人才到企业担任驻企联络员,选派协调能力强、工作经验和人脉资源丰富的百名党员领导干部包联百户企业,扎实开展百名党员暖百企活动,为企业纾困解难,当好企业“店小二”。
坚持“五不”,确保目标明。坚持不兼薪、不兼职、不参与企业经营、不增加企业负担、不虚驻空派“五不”原则,帮助企业协调解决各类涉及政府方面的事务,重点开展协调问题解决、项目推进落地、政策咨询解决、信息沟通交流等全方位保障服务。
当好“三员”,确保成效好。“一对一”当好服务员,“一条龙”当好代办员,“一站式”当好协调员。重点宣传贯彻各级政府新出台的各项涉企政策,有针对性地为企业提供生产经营、转型升级等方面服务。全程协助联系企业新建改建项目审批、项目推进和相关产业政策项目申报等工作。协调企业发展过程中涉及政府事务方面的事宜,跟踪解决问题,做优“管家式”服务。
建立“五个一”,确保责任实。建立一周一总结、一季一回访、半年一考核、年度一表彰“五项”工作机制,确保责任落实到位。一年期满,对派驻联络员进行考核,并将考核结果作为干部培养、选拔任用、职级晋升的重要参考,不断激发联络员干事创业积极性。
据了解,彬州市选派114名青年干部到57户企业担任驻企联络员,选派186名党员领导干部包联127户企业,累计为企业解决诉求152项,收集合作信息46条,对接合作项目6个,切实解决了企业发展难题,全力推进企业增量提质,为彬州高质量发展注入人才活力。