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三秦都市报-三秦网讯（张鸿雁记者 李杰）勉县人社局认真践行以人民为中心的发展思想，牢固树立大抓发展、大抓服务、大抓效能的导向，力求破题之策，多谋民生之福，立足关乎群众切身利益的“急难愁盼”问题，聚集转作风强能力，有效夯实“三个年”活动；聚集优服务提效能，有效夯实“我为群众办实事”活动；聚集强保障促发展，有效夯实人社部门责任担当，举全系统之力，努力锻造培养能战善战、苦干实干、干事成事的“人社铁军”，知重负重、担事任事、敢为善为，出实招、下实功，着力解决急难愁盼，不断增进民生福祉，有效提升人社服务质效，有力提升了人民群众的获得感幸福感安全感，得到了社会各界和广大群众的充分认可和广泛赞誉，极大地提升了人社部门的形象。

聚集转作风强能力，有效夯实“三个年”活动。全面落实“三个年”活动要求，持续深入贯彻落实“三个年”活动，牢固树立大抓发展、大抓服务、大抓效能的导向，自觉以担当作为的实绩实效来体现“三个年”活动，引导干部把“三个年”活动落实到岗位上、职责里、工作中，强化组织领导，完善工作机制，聚焦当前人社重点难点任务，深入为民一线，从严从细夯实责任，从严从细推动工作，持之以恒改进作风能力，以开局就是决战、起步就是冲刺的精气神，凝聚推动工作落实的强大合力，推动责任落实、工作落实、任务落实，提质增效，全力促进“三个年”活动往心里走、往深里走、往实里走，全面将“三个年”活动落到实处。

聚集优服务提效能，有效夯实“我为群众办实事”活动。扎实开展“三不一慢一乱”专项整治，深化人社服务“我为群众办实事”活动，落实调查研究制度，持续推进人社政务服务事项“减环节、减时限、减材料、减跑路”，优化政务服务效能，更新编制人社部门权责清单和政务服务事项办事指南，为企业、群众提供“精准化”指引，全面落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，持续推动人社部门数字化转型。组织就业创业、社会保障、人才服务、劳动监察执法等各项业务精锐力量组成“人社惠民志愿服务队”，向群众宣讲人社惠民政策，解答咨询、发放宣传资料等传递人社好声音，全力推进人社政策走进千家万户，转作风、强能力、提质效，扎扎实实为群众办实事办好事，实现人社政务服务提质增效。

聚集强保障促发展，有效夯实人社部门担当服务。树立大局意识、服务意识和保障意识，提升干部思发展、谋发展和促发展的思维，激发全体干部对标一流标准、自我加压奋进，见第一就争、见红旗就扛，围绕全县中心工作勇担当强保障，推动防范风险、保障安全、招商引资、亲商助企和项目推进等各项事关全县经济社会发展的重点工作任务的落实，坚定不移地把县委县政府确定的各项目标任务抓实抓好抓紧抓快，切实推进勉县经济社会高质量发展，用实际行动体现人社担当。在全市率先建成“智慧就业超市”“零工客栈”，成功举办首届“味见勉县”传统餐饮技能大赛暨特色小吃文化展。建立了“人社专员”服务企业制度，加大援企力度，优化惠企举措，提升服务效能，打好“政策+服务”组合拳，全面助企纾困解难，通过政策宣讲、上门座谈等方式服务县域内84家重点企业招工引才、纾困解难。成功引进西安奥阳芯微半导体有限公司，完成固定资产投资备案项目9个，入库2个，全局亲商助企专员入企走访70余次，摸排企业诉求23个，解答非公企业人事人才政策咨询20余次，“帮办、陪办、代办”84户企业，有效提升企业满意度，为优化营商环境、服务企业发展贡献人社力量，在勉县高质量发展新征程上展现了人社担当。