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三秦都市报-三秦网讯（雷佳玉 何敏鸽 记者 黄艳）今年以来，咸阳市乾县积极打造“阳光人社”党建品牌，全面夯实党的基层建设，让“阳光人社”惠及更多群众，切实增强人社系统党建工作的实效性。

抓学习，强化自身修养。紧扣党性教育主线,创新教育模式,以“三会一课”“主题党日+”为抓手,灵活方法,通过支部书记讲党课、干部朗读领学、观看影像、邀请专家、讨论交流等方式，调动职工学习积极性；鼓励干部职工参加各类业务培训,解决“本领恐慌”；结合干部作风能力提升年活动，全体干部职工结合专项整治列出的治理重点，逐条查摆，营造“比学赶超”浓厚氛围。

强基础，加强阵地建设。全面落实党建阵地规范化建设要求，精心打造党建文化长廊，突出“加强党性教育”和“展现人社风采”两条主线，打造“阳光人社”党建品牌。同时利用单位现有资源打造党建文化宣传阵地,建设党建文化氛围浓厚的党员活动室，在楼道悬挂廉政文化牌10余幅，通过图文并茂、通俗易懂的廉政文化长廊等形式,让广大党员干部和群众在潜移默化中接受党性教育,面“壁”对照,自觉增强党性意识,不断提升内涵素养。

转作风，强化党风廉政建设。把党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同落实,做到“时时讲、事事讲”,不断提高工作人员廉洁自律。加强内部监督,敢于“亮剑”，对各种不良行为，出现一起办结一起,做到“警钟长鸣”。让党员干部牢记“莫伸手,伸手必被捉”,坚持“明红线、知高线、守底线”的原则，切实杜绝党员干部侥幸心理，定期组织干部职工观看警示教育片，接受廉政教育。推进全面从严治党，层层签订年度党风廉政建设责任书。持续加强人社领域廉政风险排查防控工作，健全廉政风险防控机制。

优服务，做好便民惠民工作。设置便民服务台，在政务网站上公布业务流程、联系电话，在办事窗口配备升降椅,建立干部去向栏等；推行“党员先锋示范岗”“阳光人社体验岗”工作标准,要求干部挂牌上岗,亮身份,强意识,严标准,用实际行动彰显人社干部新风采；深化“放管服”改革,加快“互联网+人社”建设步伐，落实预约制、延时制、错时制，让群众办事少跑路；按照“关口前置、阵地前移”的要求，将部分权限下放到基层，使社保卡发放、劳动纠纷调解等事项在基层实现“一站式”办理。探索推行“网上办”“掌上办”，优化社保经办流程。