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三秦都市报-三秦网讯(徐浩记者黄艳)去年以来,咸阳市认真贯彻落实中省市有关科技创新决策部署,牢固树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念,不断加大人才引育力度,持续深化西安—咸阳科技人才产学研交流与合作,以宽阔视野、务实举措,广开言路、揽才聚贤,全面统筹用好人才资源,释放人才新活力,积聚科技创新新动能。
创新人才引进模式。出台《关于推进创新驱动引领高质量发展的若干政策措施(秦创原咸阳创新驱动平台建设政策包)》《关于打造秦创原科技成果转化先行区的实施意见》,配套出台科技转化、平台建设、人才服务等10余个优惠政策,构建“1+N”人才招引政策体系,精准招引产业人才和创新团队集聚咸阳。依托优势资源力量,集中聘请55位院士担任“科技顾问”,为全市16条重点产业链选聘首席科学家,以顶尖人才推动科技创新、产业发展。
强化产学研协同创新。主动加强与西安、咸阳重点高校院所合作,签订战略合作协议,建立科研实践基地,共建院士专家工作站,开展项目合作、技术指导、人才培养等。支持组建75支“科学家+工程师”队伍,推动企业与高校院所协同创新。构建以企业为主导的13个创新联合体,集聚产学研优势力量,破解创新技术难题。实施人才回归工程,主动对接联系500余名咸阳籍在外优秀人才,聘请担任“招才大使”,促进人才回乡、信息回传、资金回流。
汇聚高端人才资源。连续两年举办“人才兴咸”大会,与119家高校、科研院所、金融机构建立人才科技合作关系,累计签约科技项目624个,投资总额达1343.2亿元,涵盖科技成果转化、企业与高端人才创新团队合作、金融+科技及招商引资类多个项目,推动科创要素大聚集、大融合,实现政策链、创新链、产业链、资金链、人才链五链集成,打造优质人才科创“生态圈”。打造科技人才“三支队伍”,发挥“科技大使、科技经纪人、科技特派员”三支队伍作用,形成从供给端到需求端,全过程科技成果转化服务体系。在西安交大、西工大、有色院、光机所等87所高校院所及金融、服务机构选聘161位科技大使,组建220人的科技经纪人队伍,聘请2138位科技特派员,持续壮大“科技顾问+科技大使+科技特派员+科技经纪人”四支队伍,拉近高校院所与咸阳、科技成果与产业、高层次人才与企业的距离,汇聚咸阳高质量发展人才力量。