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这是我的第586篇原创笔记

昨天阿里又一度裁员的信息沸沸扬扬的刷屏，今天又出反转了。

官方下场回应了：

“谣言就是谣言，告诉大家，2023年，阿里六大业务集团总需要新招1.5万人，校招会超过3000人，欢迎大家关注阿里巴巴招聘平台”。

并没有否认裁员的动作，只是跟你说我要招聘，什么意思呢？

“每年都有新同学加入，每年都有老同事离开，人才流动，是所有企业一直在做的”。

你看，看似辟谣了，好像又没辟谣，就好像近两年说“毕业”，现在成“人才流动”了。

这段回应里面还特意说了一下校招人数，言下之意是什么，大家都懂。

这场“毕业”和“招募”的双向圆满，阿里可真的不浪费大家每一秒的关注力。

要我说，本质就是公司和员工之间利益错位。

公司要效率、员工要收益，互相不匹配了，散伙。

—1—

公司：效率最大化

如果真是正常人员流动，谁造谣啊！

截至2023年3月31日，阿里巴巴员工数为235216人，去年同期员工数为254941人，同比减少约7.4%。而在过去的五个季度，阿里员工数量减少了2.4万人。

当年马云在公开讲课上的一段视频又被网友重新放出来：

“别人裁员都是直接裁，阿里巴巴裁员是每年向中国输送1000个人才”。

“我们为什么要把他们送出去？因为我们觉得这批人经过阿里的严格训练，对数字经济、执行力、管理、文化的理解超越了很多公司”。

“他们不太在乎，不太关注自己的生存能力”。

这一顿发言，可真的是把裁员说的非常的正能量了，不愧是马总！

但其实里面涉及了一个法律问题：

当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，经向劳动行政部门报告后，可以裁人。

这个流程对于拥有庞大员工体量的阿里来说，有这个时间，业务不推进了？钱不赚了？

互联网要的是效率、要的是速度。

所以，马云的那番话，现在理解下来，意在这里。

—2—

员工：收益最大化

为什么现在的年轻人还在削尖脑袋冲进阿里？

高光环、高级优秀的同龄人、高薪水，“三高”组合吸引着大家。

就像知道体制内公务员最好，企业知道阿里最好一样，能带来收益最大化。

1.高光环

谈起马云，谈起阿里巴巴，没人不知道。

跟人谈起时，对方一听你是阿里的，心里悠然会生出对你的敬佩。

小红书上晒工牌是大家的常态，阿里工牌一出，就会引起很多人的围观。

2.高级优秀的同龄人

阿里的高门槛是有目共睹的，校招没有985、211，第一轮简历直接刷掉，除非你的经历十分优质独特。

这些人背景大都是：名校背景、名企背景、牛逼经历。

天天在这群人之中，自己不进步也会被带着进步。

3.高薪水

“百万年薪不是梦”的神话，充斥着每一个追梦大厂年轻人的脑海中，即便忍受着“996福报”的痛苦，也甘愿投入其中。

就算没拿到“百万年薪”，也一定比市面上的其他公司薪水高，这已经成为很多人的共识。

你随便问一个大厂校招的应届生，年包几十万的比比皆是，这是小公司承受不了的。

员工能有什么坏心思？

钱给到位，福利给到位，就给你努力干啊。

—3—

泡沫破碎，漏出真容

但真实情况是这样吗？

当然不是，我看到网友这篇微博还挺中肯。

从员工的角度来说，高薪背后有个前提：带来大的业务收益，你才能分到高分成。

当年能到高薪是因为，有极大业务空缺在，不断在拓新，那是红利所在。

但在今天，对于各项业务趋向饱和的情况下，无非就是保持项目正常运转，不断精细小问题就可以。

拿到高薪的高管们价值弱化，加上公司新业务的出现，精通过往工作习惯和思维的这些人，再转换新思维的难度太大，不适合互联网的高效发展。

“毕业”或许就是最好的安排。

从公司的角度，招募新员工是必然。

阿里一下把一个大体系拆成六大集团和多家业务公司，目的是让组织变敏捷、让决策路径变短、响应更快。

同时，据最新信息显示，阿里云将独立上市，盒马有望在一年内完成上市，菜鸟最晚在一年半内完成上市。

在业务推进高速发展的情况下，用相较高薪偏低的薪水，吸纳优质的年轻人，有思想、有冲劲、有执行，才能推动着公司新业务的快速落地。

所以，在之前红利退去后，迎来新的发展时，裁员是真，招募也是真，这才是企业正常节奏。

—4—

彼此都对，互相珍重

任何行业都有周期，高歌猛进了20年的房地产，这两年多么地困难，有的公司甚至到了资金链断裂的边缘，这不就是“传统行业”吗？

互联网行业也高速发展了20年，基础设施都建设完成了，商业模式也都成熟了，那么红利也结束了，也会变成一个“传统行业”。

什么是“传统行业”？

就是降本增效、辛苦赚钱，这才是生意的常态。

今天我们看到的裁员风波，只是时代在切换节奏过程中的一点插曲，很快也会过去。

时代的一粒沙，落在我们每个人身上就是一座山。

怎么翻这座山呢？

请时刻培养自己跳出平台的能力，活在时代里，而不要活在大厂里！

END

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