7月28日，记者从河北省政府新闻办召开的河北省人社系统2022年上半年重点民生工作推进情况新闻发布会上获悉，1-6月全省城镇新增就业49.98万人，完成全年目标任务的58.1%。

就业局势保持总体稳定

上半年，河北突出就业优先导向，扎实落实稳经济一揽子政策，全力援企、稳岗、扩就业、保民生。截至7月25日，阶段性降低失业保险费率政策为33.4万家单位减负约21.3亿元、惠及职工705万人;为3.96万家单位发放一次性留工培训补助资金5.8亿元、惠及职工116.6万人;为17.7万家单位发放稳岗返还资金17.4亿元，惠及职工492.5万人。

河北出台促进高校毕业生等青年群体就业创业19条政策措施，促进高校毕业生就业创业。有序引导农民工外出和就近就业。截至6月底，全省农村劳动力实现转移就业1284.1万人，超额完成全年目标任务。

此外，河北还积极开展民营企业招聘月、百日千万网络招聘等专项活动，统筹线上线下渠道，截至6月底，组织线上线下招聘5213场，发布岗位215.48万个，促进务工就业42.45万人。创新推进劳务品牌建设，共评选2022年省级劳务品牌30个，有效发挥劳务品牌示范带动作用。

社会保障制度运行平稳

截至6月底，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到5376.97万人、757.54万人、1100.77万人。

此外，河北延续实施失业保险扩围政策，截至6月底，全省共为10.4万人发放失业保险金6.3亿元，为10.6万人发放失业补助金2.6亿元。

创新推进社保卡应用，截至6月底，全省社保卡持卡人数达到7329万人、覆盖率98.23%;领用电子社保卡达到3285万人、覆盖率44.03%。联合河北农业银行推出人社“惠农贷”服务项目，为农村居民和助农小微企业提供融资支撑。自4月底项目实施以来，累计投放6.37万笔、64.41亿元。

人事人才工作平稳推进

上半年，河北加强技能人才队伍建设，大力发展技工教育，全面开展技能培训。截至6月底，共开展政府补贴性培训27.75万人次，完成全年目标的51.38%。

此外，河北加大专技人才选拔培养力度，全部完成27个系列职称制度改革。加快博士后科研平台建设，全省博士后站点累计达384个。开展专家延退自主审批试点。组织实施高层次人才引进高校行等招才引智活动60余场。( 刘澜澜 王棋)