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三秦都市报-三秦网讯（曾章娟）清廉金融文化建设活动开展以来，农发行汉中市分行纪委将清廉文化建设与党的建设、业务发展、合规管理相结合，把清风正气穿透到工作的各个方面、各个环节，积极营造崇廉尚俭、风清气正的良好氛围，推动各项工作措施落地、见效。

全覆盖参与，增强不敢腐的震慑

以“廉”为主线，着力在“四风”问题、八项规定、名贵特产特殊资源及干部住房等方面开展“书记说廉”工作，强化合规文化建设、清廉文化建设等内容，围绕忠诚干净担当，提醒激励员工坚守清廉底线，勇担当敢作为，持续巩固培育政治过硬、作风优良的干部队伍；开展清廉金融文化建设课题征文活动及廉洁从业考试活动，引领全辖树立正确价值理念、行为规范和行业风尚，以文化润其内，用文化助推干部员合规履职；分行纪委办对全辖干部员工廉政档案进行再梳理、再审查，做到动态管理更新到位，时刻提醒干部员工规范从业行为，切实绷紧清廉之弦。

全方位提升，扎紧不能腐的笼子

利用新媒体技术，滚动播放《永葆清廉显本色》清廉专题动漫微视频以及《以廉为帆 破浪前行》清廉金融文化建设活动纪实片，用身边人演身边事，着力提升清廉文化的引领力、传播力和感染力；持续开展常态化警示教育，以“晨读”集中学习、观看警示教育片等形式，充分利用案例中的视觉冲击和原因剖析，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，促进党员干部因敬畏而“不想腐”，因震慑而“不敢腐”，因监督而“不能腐”；结合突击监督检查工作，围绕《清廉从业规范》内容，对干部员工开展“快问快答”活动，使广大干部员工深入理解文件内容精神和贯穿经营管理全过程的重要意义，推动清廉理念入脑入心、做到真知笃行；深入将清廉金融文化建设与“信贷质量提升年”等活动相融合，聚焦基础管理、内控合规、警示教育、工作谋划，开展职业道德教育培训、信贷业务培训、规章制度解析培训，每月按期进行员工异常行为排查，切实执行岗位轮换制度，实现了决策审批与执行、执行与监督检查等不相容职责的制衡，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

全过程融入，增强不想腐的自觉

坚持反“四风”问题监督和纠治工作,认真落实驻行纪检监察组《关于紧盯节日期间“四风”问题工作的通知》等文件精神，在节假日前期，向全辖发送《做好节日期间纠“四风”树新风工作的通知》，并开展廉洁谈话活动，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息加强作风建设；加强对“一把手”和领导班子的监督，督导支行三合一专员发挥监督作用，从严落实市分行纪委印发的《加强对“一把手”和领导班子监督履职清单》要求，突出政治监督，对标对表工作要求，精准跟进监督，强化沟通联系，进一步督促支部书记、支委委员、纪检委员履职尽责；践行支农履职，与整改监督工作相融合，围绕陕南绿色循环发展区域部署，持续完善“送清廉下基层”体制，将座谈、暗访、抽查等监督检查形式与“四不两直”方式相结合，对辖内支行开展节前中央八项规定实施细则落实情况的突击检查，加大对权利运行的监督制约,扎牢不能腐的制度笼子，以压力形成震慑，督促干部员工廉洁从业、清廉履职，为服务“绿色”发展保驾护航。

加强清廉金融文化建设是确保金融队伍纯洁与稳定的必然要求。农发行汉中市分行纪委将进一步把反腐败工作与清廉文化建设有机结合起来，树立先进的金融文化理念，培育清正廉洁的从业理念，以风清气正的政治生态，推动汉中市分行持续高质量发展。