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三秦都市报－三秦网讯（邢倩记者黄艳）今年以来，咸阳市武功县委组织部全面贯彻落实中央、省市县委决策部署，深入推进组织系统干部作风能力提升年活动，以“学查做”三联动，激发组工干部干事创业“精气神”。
以“学”为先导，把稳方向筑思想。结合年度重点任务，印发《全县组织系统干部作风能力提升年实施方案》《关于举办“组工讲堂”的实施方案》，创新制定“五项制度”。积极开展大学习大讨论，充分利用周例会、“三会一课”、主题党日、“组工讲堂”“书香作伴促成长”读书交流活动，累计集中学习27次，专题研讨5次，营造了“以学促干、以干促效”的浓厚氛围。
以“查”为动力，对标检视找差距。认真分解《重点工作任务清单》，各科室结合业务工作实际，创新开展各项特色活动，取得了新实效。围绕“七聚焦七解决”，采取上级点、自己查、下级提等方式，深入查摆建立整改台账42份，并明确整改措施、整改责任人和时限，落实整改销号制度。各科室以问题为导向，关注当前组织工作热点，挖掘组织工作存在的突出问题和短板弱项，确定改革创新项目县级15个、市级8个，分别制定实施方案，成立专项小组，定期座谈推进项目落实。在“武功党建”公众号分5期宣传“五项制度”，将“五项制度”旋转桌牌投放各科室和党员活动室，以“线上＋线下”督促机关干部随时对标对表，补足能力弱项，全力营造开拓创新、争先进位的干事创业环境和工作氛围。
以“做”为根本，督促整改抓落实。建立健全《“五制”活动实施方案》《“争先创优”活动考评计分规则（修订版）》等各项规章制度，实施“周总结、月通报、年考核”的推进机制，压实工作责任。班子成员带队组建四支“大调研”队伍走进基层一线，主动分析研判基层党建、村集体经济建设、乡土人才等工作中存在的问题，形成调研提纲4份，深化“我为群众办实事”项目8条。组织机关在职党员开展“温馨党建”志愿服务、“一对一”结对帮扶活动9次，认真参与环境卫生整治、便民服务、文明创建等工作，进一步激发组工干部“实干争先、马上就办”的工作激情，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，锻造过硬组工队伍。
