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三秦都市报-三秦网讯（杨莉 侯兴华）今年以来，镇安县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，把强化党员干部廉政教育作为全面从严治党和党风廉政建设的重要举措之一，丰富廉政教育形式，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让廉政教育内化于心、外化于行。
县纪委监委以廉政谈话为监督切口，紧盯重点岗位、重要节点、重点工作，落实常态化谈心谈话制度，坚持把警示教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，区分不同层次、不同领域、不同类别党员干部特点，有针对性地定制警示教育“套餐”。以新提任、年轻党员干部为重点，第一时间提醒新岗位存在的廉政风险，同时教育引导年轻干部严守各项纪律规定。对于重点岗位工作人员，充分发挥派驻监督作用，通过加强日常谈话提醒，从小事小节上分析研判苗头性倾向性问题，督促被监督单位、个人时刻绷紧廉洁自律弦，强化廉政风险预警和防控。今年以来，组织干部任前廉政谈话累计173人次，开展节前廉政教育和集体廉政约谈2000余人次，针对干部选拔任用、职级职务提升、重要表彰奖励等开展廉政意见回复10批289人次。
该县坚持以违纪违法案件为镜鉴，充分发挥反面典型案例的警示教育作用，通过结合违纪违法案剖析材料开展警示教育，组织旁听职务犯罪案件庭审、到廉政警示教育基地接受教育，通报党员干部违纪违法典型案例等，增强全县党员干部拒腐防变意识，做到防微杜渐。
同时，该县纪委监委紧盯关键时间节点，关口前移早提醒，事前介入早预防，充分利用手机短信覆盖面广时效性强、学习方便、警示效果好的特点，在节假日等重要节点，向全县党员干部早发信号，早打招呼，早提要求，将“指尖上的廉洁提醒”变为常态化。截至目前，镇安县纪委监委共向全县党员干部发送各类廉政提醒短信、廉洁微视频20000多条。
“下一步，我们将在提高警示教育的精准性、实效性上下功夫，用好廉洁文化阵地，高质量高标准开展警示教育工作，切实筑牢全县广大党员干部拒腐防变思想防线。”县纪委监委相关负责人说道。
