高质量发展，人才资源是第一资源。连日来，江苏各地各部门贯彻落实中央人才工作会议精神，加大人才发展投入，为各类人才创新创业提供强劲助力和保障，奋力推动新时代人才强省建设。
10月24日，中国盐城·第十一届沿海发展人才峰会开幕，在14位院士的见证下，全省第一家产才融合创新中心揭牌，力促产业链、创新链、要素链和人才链深度融合。同时，盐城举全市之力推介“黄海明珠人才计划”，向高层次人才、高校毕业生、本土人才等发出英雄帖。不仅高层次人才的创业类项目可获得最高1亿元的综合资助，大学生和本土人才也可收获生活补贴、行业奖励等方面针对性的支持，让各类人才在盐城能够大显身手、发光发热。
广招八方英才，振兴地方产业，江苏各地各部门陆续拿出实招硬招。泰州泰兴出台《人才新政“双十条”》，最高5000万元资助顶尖人才带技术落地发展。镇江句容发放首批大学生政策“红包”，周到考虑租房、购房等青年刚需。徐州云龙区打造青年人才驿站，免费住宿、就业指南等服务备受好评。海归大学生郭雨迪告诉记者，还在寻找单位附近新的房源，正好过渡期可以在人才驿站住一下，环境、设施各方面都很满意。
推动人才高效交流，长三角生态绿色一体化发展示范区发挥区域优势，从体制机制上创新探索。上线数字化招聘服务平台，求职者只需登录一个平台，就可以查找吴江、青浦、嘉善三地企业的招聘需求。同时，三地结合产业优势，在机械专业领域探索高级职称联合评审，评审结果三地互认，解决人才的后顾之忧。
苏州吴江区人社局人才开发科科长拥弘说，去三地的任何一个单位进行任职都可以直接进行聘任，接下来三地还将探索在长三角区域范围内通用性比较强、也比较有引领示范作用的一些专业，再去探索设置联合评审的模式。(冯 旭 罗聪懿 顾啸云)
