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三秦都市报-三秦网讯（郭锦 仙昊）近年来，咸阳市渭城区始终将档案安全放在做好干部人事档案工作首要位置，持续加力，点亮管理“信号灯”，当好安全“守门员”。
点亮“绿灯”，制度完善一路畅行。严格以《干部人事档案工作条例》为基本遵循，收集查阅干部人事档案工作相关政策文件，制定《渭城区干部人事档案工作制度》，三管齐下，畅通渠道。坚持“高起点、高标准、高规格”的工作理念，从档案建立、接收、保管、查借阅、转递以及档案材料的收集、鉴别、整理、归档等方面，不断健全完善制度机制，确保工作制度上下“一条线”。建立“三簿三册”管理制度，细化工作流程并实行全程纪实，促进干部档案进、出、管、用规范有序。
点亮“黄灯”，选配队伍谨慎慢行。在全区选配“政治过硬、业务过硬、纪律过硬”的干部充实管理队伍，固本强基，为档案管理工作提供有力人才保障。组织管档人员学习《档案法》《保密法》《干部人事档案工作条例》等相关法律法规，强化管档人员保密意识。完善干部人事档案保密制度，防止外来人员随意接触档案信息，泄露档案内容，确保管档人员按照政策规定和程序办事，当好干部人事档案的“守门员”。
点亮“红灯”，禁止安全隐患通行。按照干部人事档案管理要求和“三室分离”原则，科学设置阅档室、整理室、管理人员办公室3个功能室，并配备 “十防”设施、专用档案盒、档案袋及封签。建立管档人员定岗定责制，库房内做到一天一打扫，一周一清理，一月一维护，坚持对消防设施、温湿度设施、监控设施、防光防虫设施等定期维护，发现问题及时处理，确保设施设备正常运行，杜绝安全隐患。
