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渭城区“四字诀”做好公务员年报统计工作

来源:三秦网2022-02-28 17:36:28

三秦都市报-三秦网讯(孙佩琦 赵星 记者 黄艳)公务员年报统计工作是一项政治性、政策性很强的工作,不仅为中省制定有关政策提供研究对象和数据支持,也是提升公务员队伍管理规范化、精细化、科学化水平的重要途径。为做好2021年公务员信息更新采集、公务员和干部统计、工资统计工作,渭城区坚持“早”“勤”“细”“严”,扎实开展公务员年报统计工作。

科学谋划早安排。公务员年报统计工作是一项时间紧、任务重、要求高的精细化工作。12月初,全省公务员信息统计培训会召开后,渭城区委组织部迅速组织召开专项工作会,安排部署2021年公务员年报统计工作,要求按单位分批次完成基础库更新维护工作,明确工作任务,倒排时间表,压实工作责任,为做好公务员年报统计打牢基础。

全面梳理勤更新。为减轻年底集中采集更新信息压力,进一步提高人员数据信息的准确性。建立公务员调动、辞职、退休、职级晋升人员情况统计台账,动态管理更新,年底时全面梳理2021年度公务员录用、调任、转任交流、职务调整、职级晋升、考核奖惩及工资变动等情况,比对核实变动信息,有针对性地更新维护,切实把统计工作做在平时。

学透政策细审核。公务员年报统计不仅是一项统计工作,也体现了对政策的掌握情况和落实情况。认真学习研究《全国公务员信息管理系统信息填写规范》,对照“三表”即干部人事档案专项审核表、公务员登记表及干部任免表,仔细核对已录入人员数据信息,及时更新修改不准确、不规范信息,确保人员信息与“三表”一致。

提高认识严保密。针对公务员数据库中信息庞杂且涉密的特性,渭城区指定专人使用专门电脑在特定场所办公,并对年报统计人员开展保密教育,增强保密意识。同时,要求在信息传输时使用专用U盘,坚决杜绝网络传输,对重要文件信息用完即删,确保公务员信息数据安全不泄露。

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