您的位置:首页 >奢侈 > 正文

唐山迁安累计发放人才奖励基金1049.9万元 引进各类人才5200名

来源:河北经济网2022-03-10 09:54:11

“中科康源非常荣幸地获得了迁安市人才工作奖励资金‘创新创业人才团队’大奖。我们全职引进博士6名、硕士6名,柔性引进了一批国内外高端人才,成功转化落地3项高科技成果,是迁安优厚的人才政策、优良的工作生活环境为企业留住人才,助力企业发展。”近日,在迁安市举办的人才工作奖励资金发放仪式暨唐山“凤凰英才”新政3.0升级版宣讲座谈会上,中科康源(唐山)生物技术有限公司副总经理付志勇说。

活动现场,迁安市对唐山“凤凰英才”计划3.0升级版及该市“智汇迁安”计划新政进行了宣传解读,同时兑现“智汇迁安”计划2021年度人才奖励资金464万元,奖励涵盖125名优秀人才和19个创新平台。

以“真金白银”奖励推动优质人才聚集,近年来,迁安市深入实施“智汇迁安”人才强市计划,构建“重引育聚”全链条人才工作体系,累计发放人才奖励基金1049.9万元,引进各类人才5200名,其中重点大学本科以上人才1500名,“生物医药与健康养殖产业人才集聚项目”成功入选“人才强冀”工程。

优化政策“重才”。2018年,该市在唐山各县(市、区)率先出台了“智汇迁安”人才奖励计划,2022年又对标唐山“凤凰英才”计划3.0升级版,制定出台了《关于深入实施“智汇迁安”计划加快建设人才强市的意见》,完善人才配套政策,用好人才发展专项资金,在设立700万元人才发展专项资金的基础上,不设奖励资金上限,拓宽引才奖励范围。

深化活动“引才”。创新“定向培养+企业合作+柔性借智”引才模式,紧扣转型主导产业,迁安先后举办钢铁行业CIO高峰论坛等“高端人才进迁安”系列活动15场,柔性引进中国工程院院士印遇龙等省级以上领军人才42名,签订人才合作项目22个,为企业解决卡脖子技术难题50个,促进企业发展提质增效。

搭建聚才平台。该市按照“理论知识+实践能力”双提升标准,举办各类培训活动,全面提升企业家经营管理能力水平,并推进乡村振兴人才、党政人才等人才队伍建设,力促本土人才成为推动高质量发展的中坚力量。同时,不断加大与知名科研院所、高校的交流合作,共建共享科技研发中心,推动“产学研用”深度融合,搭建创新创业服务平台,紧密对接重点项目和特色产业,开展技术指导、项目对接、智力交流等特色人才活动;扶持企事业单位建立专家工作站、技能大师工作室,推动产业链、创新链、人才链深度融合。( 冯立华)

最近更新